Перейти к основному содержимому

Миграция с ролей на ставки

Как происходит миграция​

Шаг 1: Создание ставок на основе ролей​

Для каждой роли и комбинации ролей система автоматически создала отдельные ставки:

  • Моделер
  • Техник
  • Старший техник
  • Моделер – Техник
  • Моделер – Старший техник
  • Техник – Старший техник
  • Моделер – Техник – Старший техник

Шаг 2: Перенос оплаты операций​

Для каждой ставки система:

  • Перенесла информацию о доступности операций из ролей
  • Назначила оплату на основе оплаты операций в справочнике
  • При пересечении ролей (например, "Моделер – Техник") выбрала наибольшую оплату среди всех ролей

Шаг 3: Назначение ставок сотрудникам​

Каждому сотруднику назначена ставка, которая соответствует набору его ролей:

  • Если у сотрудника была роль "Моделер" → назначена ставка "Моделер"
  • Если у сотрудника были роли "Моделер" и "Техник" → назначена ставка "Моделер – Техник"

Что изменилось​

✗

Раньше: Доступность операций зависела от роли пользователя. Настройка оплаты была на уровне операции с указанием ролей.

✓

Теперь: Доступность операций зависит от ставки сотрудника. Настройка оплаты на уровне ставки (таблица ставок).

Что нужно проверить​

После миграции рекомендуем:

1
Проверить ставки сотрудников
Откройте раздел "Сотрудники" → "Список" и убедитесь, что всем назначены корректные ставки.
2
Проверить оплату операций
Откройте раздел "Сотрудники" → "Ставки" и убедитесь, что оплата операций соответствует вашим ожиданиям.
3
Настроить новые ставки
При необходимости создайте дополнительные ставки для более гибкой настройки оплаты.

Рекомендации по настройке после миграции​

Преимущества новой системы​

✓Гибкость: Создавайте ставки под любые компетенции и уровни сотрудников
✓Прозрачность: Сотрудник видит только те операции, за которые получит оплату
✓Контроль: Оплата фиксируется в момент назначения и не меняется
✓Удобство: Быстрая фильтрация и поиск по тысячам операций
✓Масштабируемость: Легко добавлять новые ставки и изменять оплату

См. также​